early-childhood سنّ الطفولة المبكّرة

تعزيز تطوّر الأطفال في مرحلة الطفولة المبكّرة، بالأخص الأطفال من خلفية اقتصادية-اجتماعية متدنّية، من أجل تحقيق إمكاناتهم

العمل في مجال الطفولة المبكرة في ياد هنديڤ قائم على الإدراك بأن السنوات الأولى من حياة الطفل تؤثر بشكل جوهري على تشكيل تطوّره الإدراكي، العاطفي والاجتماعي. الاستثمار الصحيح في هذه السنوات يساهم في تحقيق إمكانات النمو، تعزيز رفاهية الطفل، تقليص الفجوات وتعزيز تكافؤ الفرص. لكن بالرغم من الحاجة المتزايدة لتحسين ظروف التطور، وتقليص الفجوات منذ مرحلة الطفولة المبكرة، يبدو أن النظام القائم لا يوفر استجابة كافية تتيح للأطفال إمكانية النمو بالشكل الأمثل. بالإضافة إلى ذلك، فإن حرب سيوف حديدية أثّرت سلبًا على شريحة واسعة من الأطفال الذين تعرضوا لحالات من التوتر والصدمة، ما أضافهم إلى دائرة الخطر التطوريّ. نشاط هذا المجال يمتدّ من مرحلة الحَمل حتى سن السادسة، مع التركيز بشكل خاص على سن الرضاعة حتى سن ثلاث سنوات، ويتمحور حول ثلاث ساحات رئيسية: (1) تطوير، تنفيذ ومرافقة المبادرات القائمة على الأدلة القابلة للتوسيع. هذه المبادرات تلقي الضوء على خلق تفاعلات إيجابية بين الأطفال الصغار والبالغين في بيئتهم المحيطة، مع التركيز على تطوير اللغة والتواصل، تشجيع الفضول والتعلم وتعزيز التطور الاجتماعي والعاطفي؛ (2) تعزيز مجال الطفولة المبكرة من خلال تطوير البنى التحتية للبيانات، الأبحاث التطبيقية، تأسيس المنظمات المهنية والأنظمة المركزية/العامة، زيادة التنسيق والتعاون بين الجهات النشطة في الميدان، وتشجيع المبادرات والابتكار؛ (3) تعزيز السياسات الحكومية الملاءَمة والمموَّلة، التي تسمح بالاستثمار المنتظم والمستمر في هذه الأعمار.
150+ شريكًا متنوعًا في تأثير جماعي لمرحلة الطفولة المبكرة
1000+ محطة أم وطفل تعمل وفق نموذج "شاليم" (شراكة من أجل الوالدية المُثلى)
5 سلطات ومنظمات في مبادرة لتحسين جودة الرعاية
3 مبادرات تحت إشراف المقر المركزي

المبادرات المركزية

04
المبادرة

مركز الأم والطفل

تعزيز الوالدية المبكرة من خلال دعم مراكز الأم والطفل والطواقم العاملة فيها.

المبادرة

راشيت

نقود المعرفة والابتكار من أجل تحسين جودة الحياة وتطوّر الأطفال في مرحلة الطفولة المبكرة في إسرائيل.

المبادرة

تحسين جودة التربية والتعليم

تعزيز التربية والعناية النوعية لكل طفل وطفلة من سن الولادة حتى ثلاث سنوات، من أجل تحقيق إمكانات التطور وتقليص الفجوات.

المبادرة

تأثير جماعي لمرحلة الطفولة المبكرة

مبادرة مبتكرة، تشاركية ومتعددة القطاعات، تهدف إلى العمل المشترك من أجل تحقيق أهداف مشتركة تخدم الطفولة المبكرة في إسرائيل.

طاقم الطفولة المبكّرة

إفرات دجاني-توبوروف

رئيسة مجال الطفولة المبكّرة

تركّز إفرات في عملها على تطوير مجال الطفولة المبكّرة على الأخصّ في المجتمعات التي تحتاج الى رعاية. وكانت من بين مؤسِّسي جمعية “بِمعجلي تسيدِك” الحائزة على جوائز، وشغلت منصب رئيسة الجمعية، كما كانت من بين مؤسِّسي مبادرة “جار طيّب” وجمعية “فسيفساء إسرائيلية”. وكانت عضواً في منتدى الشباب التابع للرئيس شمعون بيرس. تخرّجت افرات من كليّة مندل للقيادة التربوية، وتحمل لقباً أول في التلمود والدراسات اليهودية، ولقباً ثانياً في إدارة المنظمات غير الربحية من الجامعة العبرية. انضمّت إلى ياد هنديڤ عام 2012.
تركّز إفرات في عملها على تطوير مجال الطفولة المبكّرة على الأخصّ في المجتمعات التي تحتاج الى رعاية. وكانت من بين مؤسِّسي جمعية “بِمعجلي تسيدِك” الحائزة على جوائز، وشغلت منصب رئيسة الجمعية، كما كانت من بين مؤسِّسي مبادرة “جار طيّب” وجمعية “فسيفساء إسرائيلية”. وكانت عضواً في منتدى الشباب التابع للرئيس شمعون بيرس. تخرّجت افرات من كليّة مندل للقيادة التربوية، وتحمل لقباً أول في التلمود والدراسات اليهودية، ولقباً ثانياً في إدارة المنظمات غير الربحية من الجامعة العبرية. انضمّت إلى ياد هنديڤ عام 2012.

يعيل بليتس-زيسكين

مديرة برامج كبيرة، مجال الطفولة المبكرة

يعيل هي مديرة برامج كبيرة في مجال الطفولة المبكرة. تملك خبرة أكثر من عشر سنوات في تطوير نماذج اجتماعية وإنشاء مبادرات تشمل شراكات متعددة القطاعات، على نطاق قطري، وترسيخها في السياسات العامة. قبل انضمامها إلى ياد هنديڤ، عملت نائبة مدير عام في صندوق صداقة تورونتو، حيث أدارت هناك مجال السياسة العامة، وقبل ذلك أدارت قسم التخطيط الاستراتيجي والتطوير. خلال مسيرتها المهنية، عملت يعيل كمحللة اجتماعية في منظمة ميدوت، وأيضًا محللة في صندوق رأس المال الاستثماري في شركة إنتل. يعيل حاصلة على اللقب الأول في الاقتصاد وإدارة الأعمال من جامعة بار إيلان، وعلى اللقب الثاني في إدارة الأعمال من الجامعة العبرية. بالإضافة إلى ذلك، هي محاضرة ومستشارة في مجالات التطوير، الاستراتيجية وتعزيز السياسات، وهي من ضمن طاقم المؤسسين وعضوة في اللجنة الإدارية في منظمة شيفر. انضمّت إلى ياد هنديڤ عام 2024.
يعيل هي مديرة برامج كبيرة في مجال الطفولة المبكرة. تملك خبرة أكثر من عشر سنوات في تطوير نماذج اجتماعية وإنشاء مبادرات تشمل شراكات متعددة القطاعات، على نطاق قطري، وترسيخها في السياسات العامة. قبل انضمامها إلى ياد هنديڤ، عملت نائبة مدير عام في صندوق صداقة تورونتو، حيث أدارت هناك مجال السياسة العامة، وقبل ذلك أدارت قسم التخطيط الاستراتيجي والتطوير. خلال مسيرتها المهنية، عملت يعيل كمحللة اجتماعية في منظمة ميدوت، وأيضًا محللة في صندوق رأس المال الاستثماري في شركة إنتل. يعيل حاصلة على اللقب الأول في الاقتصاد وإدارة الأعمال من جامعة بار إيلان، وعلى اللقب الثاني في إدارة الأعمال من الجامعة العبرية. بالإضافة إلى ذلك، هي محاضرة ومستشارة في مجالات التطوير، الاستراتيجية وتعزيز السياسات، وهي من ضمن طاقم المؤسسين وعضوة في اللجنة الإدارية في منظمة شيفر. انضمّت إلى ياد هنديڤ عام 2024.

إيدا لي رادي

مديرة برامج، مجال الطفولة المبكرة

إيدا مديرة برامج في مجال الطفولة المبكرة. قبل انضمامها إلى ياد هنديڤ عملت في مجالات عديدة مرتبطة جميعها بالطفولة المبكرة، مع فئات كثيرة ومتنوعة. شغلت منصب مديرة قطريّة لنويديّات الأطفال في شركة المراكز الجماهيرية، وكانت مركّزة برامج الطفولة المبكرة في بلدية بات يام، مرشدة تربوية في كلية تلبيوت، وموجِّهة في مشاريع مختلفة في مجال الطفولة المبكرة في المعهد الديمقراطي. في منصبها الأخير، عملت في إدارة الصندوق للمشاركة الاجتماعية، كرئيسة مجال الإرشاد ورئيسة مجال النويديّات. الصندوق، تحت إشراف منظمة تسمّى “يونيتاف”، يقدّم الدعم المهني التربوي والاجتماعي للأطر التربوية في جنوب تل أبيب، المخصصة لأطفال مجتمع الجاليات الأجنبية. إيدا حاصلة على اللقب الأول في العلوم السياسية وتاريخ الفن من الجامعة العبرية، وعلى شهادة تدريس في لمرحلة الطفولة المبكرة في برنامج التربية المفتوحة التجريبية “حيفن” من كلية دافيد يلين، وعلى اللقب الثاني في برنامج شفارتس للطفولة المبكرة من الجامعة العبرية. انضمّت إلى ياد هنديڤ عام 2021.
إيدا مديرة برامج في مجال الطفولة المبكرة. قبل انضمامها إلى ياد هنديڤ عملت في مجالات عديدة مرتبطة جميعها بالطفولة المبكرة، مع فئات كثيرة ومتنوعة. شغلت منصب مديرة قطريّة لنويديّات الأطفال في شركة المراكز الجماهيرية، وكانت مركّزة برامج الطفولة المبكرة في بلدية بات يام، مرشدة تربوية في كلية تلبيوت، وموجِّهة في مشاريع مختلفة في مجال الطفولة المبكرة في المعهد الديمقراطي. في منصبها الأخير، عملت في إدارة الصندوق للمشاركة الاجتماعية، كرئيسة مجال الإرشاد ورئيسة مجال النويديّات. الصندوق، تحت إشراف منظمة تسمّى “يونيتاف”، يقدّم الدعم المهني التربوي والاجتماعي للأطر التربوية في جنوب تل أبيب، المخصصة لأطفال مجتمع الجاليات الأجنبية. إيدا حاصلة على اللقب الأول في العلوم السياسية وتاريخ الفن من الجامعة العبرية، وعلى شهادة تدريس في لمرحلة الطفولة المبكرة في برنامج التربية المفتوحة التجريبية “حيفن” من كلية دافيد يلين، وعلى اللقب الثاني في برنامج شفارتس للطفولة المبكرة من الجامعة العبرية. انضمّت إلى ياد هنديڤ عام 2021.

جيتِت نحماني

مركّزة مجال الطفولة المبكرة

تعمل جيتِت مركّزةً لمجال الطفولة المبكرة في ياد هنديڤ. قبل انضمامها إلى ياد هنديڤ عام 2020، أدارت مكتب وزير العمل والرفاه والخدمات الاجتماعية، كما عملت إلى جانب رئيس الصندوق القومي لإسرائيل. خدمت في الجيش في ديوان قائد المنطقة الوسطى، وكانت مسؤولة عن ديوان رئيس هيئة أركان المنطقة. تحمل جيتِت لقباً أول في التربية من الجامعة العبرية.
تعمل جيتِت مركّزةً لمجال الطفولة المبكرة في ياد هنديڤ. قبل انضمامها إلى ياد هنديڤ عام 2020، أدارت مكتب وزير العمل والرفاه والخدمات الاجتماعية، كما عملت إلى جانب رئيس الصندوق القومي لإسرائيل. خدمت في الجيش في ديوان قائد المنطقة الوسطى، وكانت مسؤولة عن ديوان رئيس هيئة أركان المنطقة. تحمل جيتِت لقباً أول في التربية من الجامعة العبرية.

ميخال ليفي

مركّزة تشغيل المنح، مجال التميّز الأكاديمي والطفولة المبكرة

تقوم ميخال بتركيز ومتابعة مجمل مهام الطاقم الداعمة لإدارة محفظة تشغيل المنح في مجالي التميّز الأكاديمي والطفولة المبكرة. قبل انضمامها إلى ياد هنديڤ عام 2016، عملت مساعدةً شخصية للمديرة العامة في الصندوق الجديد لإسرائيل، وقبل ذلك مساعدةً شخصية لمديرة مركز علاج الصدمات التابع لجمعية “شَكِل” للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة. تحمل ميخال لقباً أول في تصميم الديكور الداخلي من معهد حولون للتكنولوجيا، وخدمت في حرس الحدود بوظيفة عاملة اجتماعية.
تقوم ميخال بتركيز ومتابعة مجمل مهام الطاقم الداعمة لإدارة محفظة تشغيل المنح في مجالي التميّز الأكاديمي والطفولة المبكرة. قبل انضمامها إلى ياد هنديڤ عام 2016، عملت مساعدةً شخصية للمديرة العامة في الصندوق الجديد لإسرائيل، وقبل ذلك مساعدةً شخصية لمديرة مركز علاج الصدمات التابع لجمعية “شَكِل” للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة. تحمل ميخال لقباً أول في تصميم الديكور الداخلي من معهد حولون للتكنولوجيا، وخدمت في حرس الحدود بوظيفة عاملة اجتماعية.