من نحن؟
رؤيتنا
استنادًا إلى تقاليد قيادة عائلة روتشيلد الممتدة لمئات السنوات، تتميّز ياد هنديڤ بقيم الديمقراطية، المساواة، الاندماج، التميز
والمسؤولية المشتركة.
كيف نعمل؟
نقود مبادرات تهدف إلى البقاء والتأثير على المدى البعيد، وإحداث تغيير حقيقي لنكون جزءًا لا يتجزّأ من الواقع الإسرائيلي.
نتعامل مع التحديات الجوهرية في المجتمع والبيئة في إسرائيل من خلال خمسة مجالات عمل مركزية. أسلوبنا في حل المشاكل هو أسلوب شمولي ومنهجي، وقائم على تشخيص محرّكات التغيير والعمل مع الجهات المهنية المختصة لقيادة التغيير.
المنهجية قائمة على البحث، وتتطور باستمرار: تصميم البرامج يعتمد على أبحاث ميدانية، تجارب، تقييمات وتعلّم مستمر مع الشركاء والخبراء. ندمج بين التخطيط الدقيق، التعلّم التأملي والتقييم الاستراتيجي لضمان نتائج قابلة للقياس وقيمة عامة مستدامة.
نعمل من منطلق الإدراك بأن التغيير المنهجي والمستدام يتطلب عملًا مشتركًا مع الجهات المهنية المختصة في الميدان. نساعد في تصميم نماذج تجريبية واختبار أساليب مبتكرة يمكن تطبيقها لاحقًا على المستوى الوطني.
نسعى لتعزيز وتطوير مجالات العمل في إسرائيل من خلال تأسيس بنى تحتية معرفية وموارد بشرية، وتعزيز التعاون بين القطاعات والمنظمات، من أجل دفع تغييرات جوهرية حول الأهداف الوطنية.
منذ تأسيسها، أدّت ياد هنديڤ دورًا محوريًا في بناء مجالات جديدة وابتكار طرق للتعامل مع التحديات الاجتماعية والبيئية المعقدة. تعتمد رؤيتنا في الابتكار على تفكير بعيد المدى، خوض المخاطر بشكل مدروس وبناء شراكات متعددة القطاعات.
طاقمنا
خلف كل مبادرة ومشروع هناك طاقم مهني وملتزِم، يجمع بين الخبرة الواسعة والشغف الحقيقي لمستقبل أفضل للمجتمع الإسرائيلي بأكمله. تعرّفوا على طاقم ياد هنديڤ
